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 Une fois qu'ils ont feuilleté les petites annonces et les sections Carrières et professions des quotidiens, qu'ils ont vu les offres dans le guichet Info-emploi d'Emploi-Québec et qu'ils ont navigué sur Internet, les chercheurs d'emploi aguerris savent qu'ils ont encore beaucoup de pain sur la planche.
Il existe en effet plusieurs emplois susceptibles de les intéresser, mais c'est à eux de les dénicher. On appelle ces emplois les «emplois cachés» et ils constituent la très grande majorité (80 %) des emplois disponibles.
«Ce ne sont pas des emplois qui se cachent, explique Laurent Matte, d'Emploi-Québec. C'est tout simplement qu'on ne les voit pas. Ces emplois ne sont pas annoncés et il faut faire des démarches pour les obtenir.»
Comment les trouver? En consultant les Pages Jaunes, des annuaires industriels, des répertoires d'organismes communautaires, de compagnies ou de services, Internet, etc. Tous ces outils sont notamment à la disposition des chercheurs d'emploi dans les salles multiservices des centres locaux d'emploi (CLE), les bibliothèques, les clubs de recherche d'emploi, les Carrefours Jeunesse Emploi et les organismes communautaires membres de l'ASEMO (Association des services externes de main-d'œuvre). Il s'agit d'identifier les firmes ou les organisations qui œuvrent dans notre domaine et de contacter celles qui nous intéressent.
Des informations publiées dans les journaux peuvent aussi mettre les gens sur des pistes. «Si on apprend que telle compagnie est en expansion ou qu'un nouveau magasin ouvre près de chez nous, on peut tenter notre chance et offrir nos services, indique Marylène De Pauw, du Carrefour Jeunesse Emploi de Marquette. Il faut lire entre les lignes.»
À RETENIR
Environ 80 % des emplois ne sont pas annoncés. Il faut rester à l'affût de toutes les informations, dans toutes les sources disponibles.
Les articles nous permettent d'identifier des besoins nouveaux ou en évolution, précise M. Matte. «Si on lit que les gens ont peur et qu'ils achètent plus de systèmes d'alarme, on peut chercher qui comble ce besoin : qui produit, vend et installe les systèmes, avec quelle technologie, pour déterminer ce qui peut générer éventuellement des emplois. Il y a des vulgarisateurs, comme les éditions Ma Carrière, le site Internet IDclic Carrière et Formation et les chroniques spécialisées des quotidiens, qui analysent les divers marchés et identifient les débouchés possibles.»
Il faut être constamment à l'affût, pour éventuellement frapper à la bonne porte.
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